xba研究所(2)

怎样用最少的钱买到街头: 找一个无人出价的17岁球员 用三
个小号出低于系统的价格 然后大号出系统价就OK了 因为其
他人看到已经有4人出价不一定能买到 更何况还要支付游戏币
此方法成功率能有50%+(仅限于SF SG PG三个位置)

 

什么样的球员容易成才:很多人比较关心这个问题 仔细研究
一下发现很多JP球员都有完美的身材 一般来说200CM+ 体重在
90KG+  190CM+ 体重80KG+ 依次类推 这类球员基本上17岁
买来到22岁70%以上都至少有50+ 不过这个身材比例不适用于C

 

另外街头梯队的建设是非常重要的 从20岁到17岁 保持每赛季
都能有球员提职 不理想的提了就卖 每天的训练点都训练光
这样能使球队保持竞争力 记住街头是为职业队服务的 不要总
是用几个练满的老头比赛

 

核心的设置:进攻核心根据使用的战术 也始终可以把有希望
冲击MVP的球员设置成核心 重点盯防的对象可以根据对手球
员的表现 一般设置成对方的得分机器

 

外战打法:联赛我们可以通过收集对手战报来设置战术 那么
打自建杯怎么办呢 首先找到对手这一轮的战报 然后我们可以
看到战报的网址里前面有一长串7位的数字 把这个数字减6到8
其中一个就是对手上一轮的战报(比如数字末尾是18  那么12 
11 10里面就有一个是对手上一轮的战报)依次类推 我们就能
看到对手这赛季的所有战报 至于为什么要减6到8呢 因为战报
里面有2只球队 所以出现哪个是不固定的 所以要减6到8

 

赚球衣:每个联赛或多或少都有没人管理的米队存在 那么机
会来了 派上平时不用的球员吧 只要打一场就能为你整个赛季
多赚一大比

 

少交税:所得税是赛季收入的10% 通常要好几十W 如果你想
多存些钱留到下赛季用 那么在临近赛季结束的时候 关注一下
市场上职业转会里的球员 找一些综合一般但是还有点潜力能
继续练的买进来(这样能够保值) 记得有人竞价就放弃 买满
12人吧 然后10轮过后就把他们都卖了 这样就减少了赛季的收
入 使得税也能少交好多 而且人卖掉以后也不会有损失

(这个我不认同,卖了人下赛季收入还不是一样增多!除非下
赛季已经不玩了)

 

最后说一下钱的使用 最好把钱用来买C和PF这两个位置 其他
的靠自己培养 不要乱花钱

什么样的球员容易成才:

街球队的战术最好2套上主力剩下一套圈上有潜力的年轻人。
比赛的时候初始、-5 +5采用上主力的战术,当分差超过10分
的时候可以上板凳练习。训练赛则全上替补,训练完毕后记得
把战术改回前3种主力的比赛状态。这样能尽可能赢下该赢的
比赛同时保证有潜力的球员尽快成长。

年轻的街头训练可以把一项能力练到C2就练另一项,如果某项
能力练到30+还是C1也转练另一项。这样能让你尽快看清哪个
球员有潜力成长为50+,哪个球员是垃圾。

拿MVP:最容易拿MVP的球员是有一定身高和相当蓝板能力的SF
\SG。从赛季第一场开始每场比赛都把希望拿MVP的球员设成核
心,并打满5节(包括加时)(体力恢复不来就喝红牛
吧!)。同时为了避免被人主防,每场(节)比赛你的MVP都
在SF\SG之间摇摆,高个SF甚至可以在PF\SF\SG,同样运球、
传球好的SG可以在SF\SG\PG之间

刷球衣:别上替补打1-2节比赛,场均数据差球衣销量也差。



指南是为了帮助本联盟的新手玩家在游戏初期时选择正确的发展方向而编,纯属个人观点,供各位参考.

纯街球部分:(纯街球是指经理不打算发展职业队,致力于街球事业发展的球队)

第一步:组建街球队:选择球员时看看有没有身价5万以上的,有的话是必选的,然后选个最高最重的C,数据烂没关系,这个是不久卖掉换取资金的(当然,不排除这个高大中锋潜力也很可观的情况,但可能性不大)。然后在差不多同样的钱的基础上选更年轻的球员。年轻且身价高的球员肯定优于年长又身价便宜的球员,因为综合能力一开始相差都不大。
组队目标:C(PF)+SF+PG

合格的纯街球队员成品的标准:所有的球员要求耐力至少 55+。C(PF)要求强壮,投篮,篮板,封盖70左右或者更好,弹跳,传球60左右,其他可以不看中。SF,PG要求全面,至少保证速度,弹跳,耐力,投篮,三分,运球,传球能有60左右。球员能力属性的颜色条显现出之后,可查询经理手册中球队管理之球员管理中的球员能力色条的具体说明,判断球员的前途是否光明,没经验的玩家也可询问老玩家.

第二步:球队管理。职员管理:第一天先签较便宜的(建议3级)5天合同左右的职员支撑一下。有钱了以后,训练员可签7级工资4000+合同较短(比如3天)的,营养师请5,6级的都可以,合同天数越长越好。这是我自己总结的,感觉效果不错。


球员训练:先把耐力练到50以上,然后开始练关键项。所谓关键项就是指各位置球员相对重要的能力项,具体可参考经理手册中球队管理之球员管理中的球员能力色条的具体说明.                     竞技中心的训练赛是增加球员训练点的,查看对手球员,找相对比你弱的队伍训练,赢得越漂亮,每次增加的训练点越多。


转会市场:目标为打造纯街球队时,建议买22岁以上的球员,PG25岁的既便宜还非常实用。买个球员后建议你把你最初组队时选的高大中锋送去选秀(20岁以上才能选秀,若能力条显示球员不错的话就留队),以后基本就不缺钱了,你可以买自己心仪的球员。             纯街球队在市场上采购队员之所以选择年龄大的球员,很大程度上是因为纯街球队员由于一辈子都在街球队, 所以无法训练3项意识(进攻意识,防守意识,团队意识,是必须通过职业队训练中与球员对话才能增长的,在街球队的球员无法增长),而年龄大的球员其本身的意识属性数值相对于年轻球员就要高不少.


战术设置:整体进攻+区域联防,外线投篮+盯人内线这2种战术,打杯赛效果会不错。具体如何布置要看各位经理自己的,可在比赛前预测对手的战术,想办法克制对方,也可以不变应万变.所有战术的强度都设置在110%即可。


虽然是以只发展街球队为目标,但同时也可以买职业队参加联赛,通过经营职业队--门票和广告赚钱养自己街球队,参加联赛后得到好街球队员的概率大一些.    (未参加联赛与参加联赛的球队所对应的转会市场是完全分开的,联赛球队的街球球员市场中的球员潜力往往要比纯街球的自由球员市场中的球员好;但由于纯街球队数量很少即竞争少,因此球员价格会相对便宜得多.不过,纯街球队资金是有上限的,一旦超过30W,则将无法卖球员,也得不到赞助了)。




致力发展职业球队部分:
第一步:组建街球队:尽可能多选中锋,要选择身材好年轻的,没好的话就选择17岁的其他位置球员,绝大多数17岁球员经严格训练后,再提拔到职业队都将会达到综合60左右的水准。

第二步:街球队管理:

球员训练:特别强调说明的一点:街球队说到底是为职业队服务的,即是职业队的梯队建设所在,所以有潜力的街球队员争取要多上场打杯赛打训练赛,而且要雇最好的训练师和营养师来培养他们,(训练师签7级工资4000+合同三天的效果不错)。若谁能培养出各位置50+的街球年轻球员,等球员们陆续选拔进职业队再训练1-2 个赛季,就能成为未来职业队的王者,所以说街球年轻队员的选材和培养是这个游戏的其中一个核心,大家从一开始就要重视起来!(街球队球员选拔至职业队后, 潜力将整体性的再次增加,球队从第二个赛季开始,每个赛季初能得到2张选拔卡用来选拔球员,被选拔球员必须达到20岁,具体规则请参考经理手册内容,此内容十分重要).
训练方法及训练赛事项可参照上面纯街球队的球员训练。

转会市场:和纯街球队不同的是,不要随意卖队里的球员,买球员的话21岁以上就不要考虑了,越小越好,当然有的球员比较贵,特别是C,没钱最好不要去浪费时间.如果有一定资金且时间充裕的话,应该会有机会选到相对便宜又好的球员。



第三步:职业球队管理:

一上来先进行球队建设,立即升级球场(10轮后完成升级,座位增加1000个),尽可能不要间断升级,至少达到5级球场。广告牌则选最上面的。

球员管理:立即与球员续约,年轻的建议签约3年,年老的1年.

球员训练:还是建议先训练耐力到满,然后练关键项.年轻球员相对与年龄大的球员,训练速度及体能都要优秀得多,但初始时综合较低.如何调配见仁见智.       意识训练不可怠慢,要经常与球员对话,建议每4-5轮更换一次来训练这三项意识.

职员管理:开始的时候根据资金选职员,后期有钱了,训练员请7级的。营养师6级就可以,选50岁以上的职员好像训练效果不错哦。

战术选择:如今比较流行的战术有: 内线强攻,外线投篮,快速进攻,整体进攻;  防守战术:2-3联防 盯人防守 3-2联防 2-1-2联防.              具体的战术相克,经理手册有详细的色块图解,通俗易懂.

转会市场:新人经常去逛下职业转会,买球队中薄弱位置的高综合老龄球员(便宜又能立杆见影),或者去街头选秀市场碰碰运气(球员会直接进入职业队, 潜力会有一定增长)。街头选秀的规则很特殊,是属于一种估价游戏,必须先了解清楚规则,经理手册中有详解.也可将球员贴到QQ群聊里让老玩家一起参考研究。

比赛:还是要看对手上一场或近期的比赛战术,判断是没人管得号还是别人经营的号(具体还是要从对方战绩以及一贯的战术上分析).面对没人打理的球队时尽量利用战术相克来克制对手;若对手经常换阵容,则建议运用自己最拿手的战术以及尽量避免被对方克制战术为主。

关于职员训练员的问题补充!

现在职员里出现了很多高薪水的职员。。一些新人会以为那是极品。。。其实不然。。那是别的会员续约后的价格才会那么高。。。还有并不是说7级训练员就一定可以加潜力的。。。加潜力是根据概率来算的。。。。等级越高加潜力的概率越高。。。其实你选1级的概率好了也可以给你加很多,还有要看你队里的街球队年龄来定。。如果你全是20岁或21岁的球员。。加潜力的概率自然小很多。。加如果全是17岁的。。就算是1级的训练员有时都很有效果。。7级的话效果更明显点。。。所以说训练员的效果是取决于你队员的年龄和概率而定的。。。那些高薪水的并不能代表什么。。


关于其他的新人问题

1.怎么换阵容?

战术设置里,街球战术或者职业战术,左键单击球场上的球衣号码,就可以将球员设置为下场,左键点中替补席上的球衣号码,并且拖拽到场上的相应位置,即可将球员设置为上场。安排好阵容战术之后,点击确定以使其生效。

2.金币会员游戏币财富的的问题

在通行证管理的界面,点银行卡充值,或者骏卡,按照步骤进行,获得金币.在游戏道具商店购买会员卡成为会员,为期一个月.成为会员会收到系统送的道具,还可以每天早上看文字直播.购买只对会员出售的球员,续约职员,给球员改名,还有在人多的时候限制的一些服务对会员也没有限制.这是游戏目前的主要收入之一,希望喜欢这个游戏的人多多支持.

财富=游戏币,还可以用金币买。他的作用是可以用来打挑战赛和让分赛,还可以用1000游戏币申请半个月的会员,最近的功能是买球员要游戏币,总之很有用,可以在道具商店购买,论坛财富和游戏币可在我的约战----游戏币管理中进行交换

3.联盟和积分问题

加入联盟必须街球够2级,由联盟内部成员邀请,接受以后就可以加入.积分得到的方法是报名杯赛,晋级以后有积分(新人杯没有积分).积分和奖金在杯赛全部结束,产生冠军以后统一发放

4.体力和训练表情问题

体力和训练表情等第二天更新的时候自动恢复,体力恢复和营养师好坏还有球员本身的耐力有关.所以说能恢复多少点都是不科学的,看你的耐力和运气,营养师里也有水货

5.职业选秀问题

职业选秀每个赛季结束的时候可以选择,根据你道具里面的选秀卡,下面简单说一下选秀的规则,规则是所有人一起选,轮数优先,意思就是职业选秀出现球员了,你就能选,如果你是第一轮的,那没问题,赶快去选个好中锋.别人抢不去了,前面的轮数的可以抢后面轮数,假如你是第五轮,你选择了一个,别人第四轮就能把你这个抢走,你就只能再去选别的了.球员截止三个小时不能抢了,那时候你选的就一定是你的了.所以如果你踩到狗屎得到的是第一轮,那赶快去选个自己喜欢的内线吧,值老钱了

6.潜力分析器使用方法

选中一个球员能力颜色条的界面,把鼠标放在图上,点右键,查看原文件,复制到分析器上面空白位置,点分析.另外分析器的地址可以去网上搜索,有联盟的可以和自己联盟的人要,没有的可以联系我,我传给你,我的QQ在我的签名上

7.广告悬挂问题

在球场允许的情况下可以挂的广告=球迷/4000 + 1的整数,也就是说,8000球迷3个,超过12000可以挂4个,超过16000可以挂5个,依次类推,球场1级的挂一个,2级两个,依次类推

8.买到了球员看不到的问题

大部分原因是缓存问题,你在球员管理的界面,在你所有球员的下面有一句提示,里面有刷新,点一下就OK了,其他有这类的也可以同样处理

9.选拔队员的问题

街球超过能上场的4个人,职业少于12个,有选拔卡,可以将年龄满20岁不在阵容中的队员选拔到职业队。选拔卡在加入职业联赛第二个赛季初开始发放,每个赛季2个,不能累计

10.游戏的贴图问题

要想把游戏里面的图放到论坛(比如球员能力图),选中图片,复制粘贴到论坛就行了,游戏外的我没弄过,听说要链接什么的,我从来没用过,大家自己摸索吧

11.进军职业要注意的问题

第一时间升级球场,马上球员签合同,票价提高到50,广告签时间最短的

12.新人邀请涵没有了怎么得到?

新人邀请涵是组建球队的时候给新人的,目的是让新人更快的成长起来,新人杯超过3级就不能报名,如果你的邀请函用没了,那么恭喜你,你已经告别新人的时代了,你不是新人了

13.潜力增长的问题

潜力增长的问题是这样的

街球队,21以下的年轻队员在好的训练员的情况下,会增加潜力,街球提职业,会有一次较大的提升。职业的获得联赛MVP的,会有小幅度增长,可以忽略不记。

14.委托拍卖用法

在买职业转会球员的时候,点那个小锤子.然后出个最高价,以后你可以不在这,别人出价了,系统自动帮你加价,直到价格超出你出的最高几个为止
无兄弟,不篮球!

BT

TOP

:aa35 别老骂人
无兄弟,不篮球!

TOP

Processed in 0.019038 second(s), 6 queries, Gzip enabled. | © 2009 JPSFM.net, all rights reserved | Powered by Discuz! 7.2 | About | Archiver | WAP